各位毕业生们：

你们好！

时光如梭，光阴荏苒。你们已然迎来了人生中又一个重要的转折点，不少同学已经开始求职寻找自己心仪的工作岗位。无论是参加学院组织的各类招聘活动，还是通过网络、校外招聘会等各种其他形式的招聘活动，都需要注意就业安全问题。本文整理了近些年就业常见的安全问题，供同学们参考，希望大家在求职时务必提高自己的就业安全防范意识，增强自我保护意识和能力，确保就业安全。

一、招聘信息相关

1、通过正规途径获取就业信息，如学院就业信息网、学院辅导员、专业教师和当地人社局、人才市场官网等渠道。

2、对于不知名的企业及其招聘信息务必需要核实，甄别信息真伪。可以通过国家企业信用信息公示系统(https://www.gsxt.gov.cn/index.html),企查查、天眼查等第三方平台查询。

3、在招聘信息中提供过高薪资待遇、过分要求学生形象（尤其针对女生）的招聘信息，务必引起个人重视，切勿被高薪利诱。

4、对招聘信息中只有招聘单位手机号，没有留有投递简历邮箱的，要多留心多留意。尤其是与招聘电话联系后，仅仅简单沟通就催促要求面试或者参加集中培训的，务必引起注意。

二、求职面试方面

1、前往公司面试前，需要了解公司的运营情况、规模、行业趋势、信誉及应聘岗位工作性质等。

2、前往公司面试前，需将面试地点、面试时间告知室友、朋友或者家长，对于面试地点偏僻或者面试时间为晚上的，要格外留意，可以提出更换时间地点，或寻求辅导员帮助。

三、个人信息方面

1、注意保护个人隐私，在网上投递简历或者填写资料时，不填写过分详细的个人信息。

2、对于面试时要求提交身份证、或其他证书材料原件的可以先提交复印件，并可以在复印材料上备注仅供XXX公司面试时使用。尽量不要提交证件证书原件。

四、其他方面

1、国家规定，单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用，对单位提出的收费要根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和相关规定作出判断。

2、根据相关法律规定，招聘单位录用员工应与劳动者订立的是劳动合同，不是产品推销协议。毕业生要提高警惕，不要去签订以推广、促销为名的民事协议，更不要盲目签字，随意交钱。一旦上当受骗，可向当地劳动保障监察部门或公安部门报警，寻求法律保护。

3、防范传销组织，切忌一夜暴富、急于求成的思想，以防危害个人人身财产安全。同学们要提高辨别真伪和防诱骗的能力，一旦发现非法传销活动，立即向学校或当地公安部门报告。

4、与用人单位签订就业协议时，应就协议中的条款内容与单位进行充分沟通，明确之后再签约。